RV Fit - So fördern Sie kostenfrei die Gesundheit Ihrer Angestellten

Tragen Sie als Arbeitgeber mit dem Präventionsprogramm der Deutschen Rentenversicherung aktiv zur Gesundheit und Motivation Ihrer Angestellten bei und erhöhen Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer zunehmend alternden Belegschaft!

Mit RV Fit kostenfrei zu gesundem Personal

RV Fit ist ein Förderprogramm der Deutschen Rentenversicherung, mit dem Sie Ihre Mitarbeiter stärken und krankheitsbedingte Ausfälle reduzieren können. Das Programm richtet sich an Angestellte aller Branchen, um Gesundheit und Lebensqualität in jeder Lebensphase zu verbessern.

Als Arbeitgeber müssen Sie keine Kosten fürchten, Sie stellen Ihre Angestellten lediglich für die Start- und Auffrischungsphase von RV Fit frei. Diese lernen in den Bereichen Ernährung, Bewegung und Stressmanagement, die Herausforderungen des modernen Arbeitsalltags und Lebens besser zu meistern. Über mehrere Monate hinweg begleitet RV Fit aktiv den veränderten Lebenswandel Ihrer Angestellten. Das Ergebnis der Gesundheitsfortbildung: Neue Motivation in allen Lebensbereichen und eine Förderung der Gesundheit, von der Sie als Arbeitgeber erheblich profitieren.

Denn RV Fit agiert multimodal: Es verbindet Training und Bildung und bietet so Hilfe zur Selbsthilfe als Basis für nachhaltige Effekte. Gesunde Unternehmen brauchen schließlich gesunde Mitarbeiter.

Wie läuft RV Fit ab?

In der ersten Phase findet eine mehrtägige, ambulante (drei Tage) oder stationäre (fünf Tage) Förderung Ihrer Angestellten statt. Vermittelt werden Impulse für eine bewusste Ernährung, mehr Bewegung im Alltag und Methoden zur Bewältigung von Stress. Berufsbegleitend werden Ihre Angestellten über die nächsten vier Monate zum regelmäßigen Training motiviert, ergänzt um drei weitere Monate des selbstständigen Trainings. Für eine abschließende Auffrischung stellen Sie Ihre Angestellten noch einmal frei (einen Tag ambulant oder drei Tage stationär).

Dank der neuen Lebensweise leisten Sie Ihren Beitrag, dass Ihre Angestellten fitter, motivierter und gesünder durch Berufsleben und persönlichen Alltag gehen. Eine Tatsache, die sich auch in Ihrem Betrieb im sinkenden Krankenstand bemerkbar machen wird. Denn auch eine geplante Freistellung für ein beidseitig wertvolles Thema ist in jedem Fall besser als ein ungeplanter krankheitsbedingter Ausfall.

Ihre Vorteile als Arbeitgeber

• nachhaltige Reduktion Ihres Krankenstandes
• motivierte und engagierte Mitarbeiter
• keine Kosten für die Arbeitgeberseite
• neue Wertschätzung durch Ihre Angestellten
• Arbeitgeberattraktivität
• keine weiteren Verpflichtungen

Programmpunkte

1. Sie motivieren Ihre Angestellten aktiv zu einer Teilnahme an RV Fit

2. Für den Intensivstart von drei bis fünf Tagen stellen Sie Ihre Mitarbeiter frei.

3. Für vier Monate findet ein berufsbegleitendes Training 1-2 mal pro Woche statt.

4. In den folgenden drei Monaten trainieren Ihre Angestellten eigenständig..

5. Die Auffrischungsphase findet entweder an einem Tag ambulant oder an drei Tagen stationär statt.

6. Sie profitieren von gesünderen Angestellten mit einer größeren Motivation.

Jetzt weitere Informationen
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Sie möchten Ihren Beitrag für eine gesunde und motivierte Belegschaft leisten? Füllen Sie unser Online-Formular aus und vereinbaren Sie mit uns ein kostenloses Beratungsgespräch. Gerne unterstützen wir Sie dabei, ein modernes BGM zu etablieren und den Krankenstand Ihres Unternehmens nachhaltig zu senken.